立德树人是高校办学的根本任务，思想政治工作是人才培养的灵魂工程。近年来，四川财经职业学院党委学生工作部紧扣时代新人铸魂工程工作部署，对标职业教育高质量发展要求，立足财经类职业教育办学特色，遵循青年学生成长规律，创新构建“一核引领、双线并行、四场共育、六措提质”的“1246”思政育人体系，坚持以体系化改革破题，以精准化赋能提质，持续推动新时代高校立德树人工作走深走实。

一核铸魂，厚植财经育人底色

学院坚持党建引领、育人为本，把理想信念教育、爱国主义教育、中华民族共同体意识教育贯穿人才培养的全过程与各环节。常态化开展“十大主题月”系列思政活动，用好开学第一课、开学典礼、毕业教育等仪式教育载体，构建全覆盖、递进式、沉浸式育人场景。立足财经行业特质，深挖红色财经文化内涵，扎实推进职业伦理教育和清廉诚信教育，厚植学生“诚信立身、清廉从业”的职业品格，着力打造辨识度高、实效性强的财经特色思政育人品牌。

双线赋能，构建精准科学育人体系

面对新时代大学生思想多元、学情分层、心理需求多样等现实特点，学院紧扣精准思政、队伍强基两条工作主线，推动思政工作从经验型开展向科学化、数字化、精准化实践转型。构建“入学启航、成长护航、毕业远航”全周期育人闭环机制，动态摸排学生在思想、心理、行为等方面的风险，建立重点群体台账，推行“一人一策”精准帮扶。依托智慧学工大数据平台，整合学业、心理、生活、考勤多维度信息，精准研判学情差异，推动思政教育从“大水漫灌”转向“精准滴灌”。

同步健全辅导员全链条培养与考核评价体系，常态化开展心理危机干预、矛盾调解、民族教育、数字思政等专项培训，将网络育人能力、数字素养水平纳入考核指标，推动辅导员队伍向专业化、数字化研究型育人骨干提升，夯实基层思政工作根基。

四场共育，打造全域浸润育人生态

学院打破单一课堂育人局限，统筹“学生社区、社会实践、网络空间、家校社协同”四大育人场域，构建全方位协同育人新格局。对标教育部“一站式”学生社区提质增效建设标准，高标准推进社区建设，深化党建网格治理，落实教师干部、辅导员驻楼值守制度，推动育人力量、思政资源、服务保障全面下沉到楼栋宿舍。依托智慧社区数字化预警、24小时AI辅导员、校园理政等机制，推动学生社区从“管理型”向“育人型、服务型、数智型”转变。

立足财经专业优势，搭建金融普法、反诈宣讲、乡村振兴、红色研学、志愿服务等多元实践平台，引导学生在知行合一中锤炼本领、淬炼担当。建强校园网络思政阵地和新媒体宣传矩阵，持续传播正向优质内容，提升学生网络素养，做实网络舆情引导。完善“家、校、社”协同育人机制，打通育人壁垒，凝聚全员全程全方位育人合力。

六措提质，推动思政工作内涵跃升

学院聚焦高质量育人目标，实施六大提质工程，系统性提升思政育人质量。推进思政品牌提质，迭代升级主题教育精品项目，培育产出多项省级思政精品项目、数字思政案例及省级名辅导员工作室；推进精准思政提质，推行分层分类、因人施策的精细化育人模式；推进队伍建设提质，系统化培育思政课题、典型案例和育人骨干；推进社区治理提质，连续两年获评四川省A级高校，持续优化“一站式”智慧社区育人场景；推进心理育人提质，构建多维育心体系，筑牢学生心理健康防护屏障；推进数字学工提质，迭代升级智慧学工平台，完善学生成长画像与智能预警机制，以数字化赋能学生治理现代化。

下一步，学院将在系统化、精准化、品牌化、数字化思政育人新格局基础上，持续深化“1246”思政育人体系落地落细。锚定见行见效，坚持补短板、创特色、提内涵，着力培育德技并修、诚信清廉、担当有为的高素质财经技术技能人才，为职业教育高质量发展赋能聚力。

作者：党委学生工作部 田刚成